новини ровесника

1
У Тернополі школяр організував виробництво FPV-дронів

2
Тернопільська суддя Андрусик – російський агент в судовій системі України?

3
Винахідник з Дніпра став лауреатом премії від Кабміну

4
Тернопільська суддя Надія Андрусик хоче перевершити «досягнення» горезвісних хабарників Зварича, Чауса та Князєва

5
Інший Франко: в український прокат виходить стрічка про Петра Франка

6
Чекає на «рускій мір»: корумпована суддя Андрусик повернула московському патріархату пів гектара землі під церкву в Тернополі

7
Сети суші для новорічного святкування - вигідно та смачно в Янг

8
Сети суші для новорічного святкування - вигідно та смачно в Янг

9
У МОН озвучили, якою буде нова зарплата вчителів у 2024 році

10
Скільки коштують послуги репетиторів у Тернополі?

Українців звільняють через карантин: що робити і куди звертатися

Повідомляє ТерМедіа 21.03.2020 15:40

Українців звільняють через карантин: що робити і куди звертатися

Фото з мережі Інтернет

У період карантину за незаконні звільнення керівників жорстко каратимуть штрафами або виправними роботами.

Карантин в Україні через коронавірус змусив багатьох громадян відправиться на дистанційну роботу внаслідок введених обмежень, і викликав ряд складнощів для тих, у кого такої можливості немає.

На багатьох підприємствах у період карантину керівники змушують співробітників писати заяву на звільнення за власним бажанням. Такі дії є незаконними, і президент Володимир Зеленський у своєму недавньому зверненні закликав громадян звертатися до поліції в разі такого тиску.

У Міністерстві внутрішніх справ уточнили, що за таке звільнення працівників під час карантину через коронавірус керівникам загрожує покарання.

Йдеться про штрафи до 51 тисячі гривень, виправні роботи та позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю. Про це передали в прес-службі МВС.

Начальник Головного слідчого управління Максим Цуцкірідзе зазначив, що ті, хто постраждав від незаконного звільнення, повинні звертатися до правоохоронців. Зробити це можна за телефоном 102 або написати заяву до поліції (згідно статті 172 КК про грубе порушення законодавства про працю).

“Санкція статті передбачає покарання у вигляді штрафу від двох тисяч до трьох тисяч неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (34 тис. – 51 тис. грн). Або позбавлення права обіймати певні посади. Також керівників можуть позбавити права займатися певною діяльністю на строк до трьох років, або покарати виправними роботами на строк до двох років”, – розповів він.


Опубліковано : 21.03.2020 15:40

Новини Бізнес Компаньйон

Новини з тернопільщини

Комфорт Гурман