новини ровесника

1
Відмовилася зустрічатися: 16-річний підліток забив дівчину до смерті

2
Всіх українців змусять декларувати доходи і витрати: що це значить

3
З 2020 року пологи українок оплачуватиме Національна служба здоров’я

4
Україну знову накриє пекельна спека: синоптики шокували прогнозом

5
Мокра постіль і таргани: Укрзалізниця знову оскандалилася

6
Я тебе зараз зламаю, сиди на ду*і рівно: бійка таксиста з пасажиром «порвала» мережу

7
Люди з вищою освітою отримують більшу зарплату в Україні?

8
Гідний приклад для наслідування: мережу зачарувала пара пенсіонерів (Фото)

9
Колосальні штрафи: на українців чекають нові неприємності

10
Преображення Господнє: історія, значення свята та традиції Яблучного Спаса

Рева пояснив, чому середня зарплата українця має зрости до 15 тис. грн

Повідомляє news.finance.ua 29.09.2018 12:13

Рева пояснив, чому середня зарплата українця має зрости до 15 тис. грн

Фото з мережі Інтернет

Вирішення проблеми трудової міграції полягає у зростанні рівня доходів людей. Зокрема, щоб потоки заробітчан зупинились, середня зарплата в Україні має бути не меншою за 15 тисяч гривень.

Такого рівня можна буде досягти за 3-4 роки. Таку заяву зробив міністр соціальної політики Андрій Рева, передає УНН з посиланням на Мінсоцполітики.

“Наразі за кордоном на постійній основі працюють 3,2 млн українців. І єдиний дієвий спосіб збереження кваліфікованих кадрів є наближення рівня доходів населення до показників тих країн, у які сьогодні українці виїжджають на заробітки. Зараз, у перерахунку на гривні, українські заробітчани в Польщі у середньому отримують 19,2 тис. гривень на місяць. Тому для зменшення рівня трудової міграції середня зарплата в Україні має бути не меншою за 15 тис. гривень. Ми плануємо, що цього року середня зарплата в грудні вийде на розмір 10 тис. гривень, і нам знадобиться три-чотири роки щоби наша середня зарплата вийшла на потрібні показники”, — пояснив Рева.

За його словами, зростанню доходів сприяє, в тому числі, ситуація, що склалась на ринку праці — роботодавці не мають іншого виходу, як встановлювати конкурентний розмір заробітних плат своїм працівникам.

“Конкуренція на ринку праці знижується, і роботодавці, для того щоб утримати людей, піднімають їм зарплати — але біда в тому, що це потрібно було робити ще 10 років назад, тоді би ми не отримали сьогоднішню ситуацію з відтоком кадрів”, — переконаний міністр.

Рева окрему увагу звернув на те, що збільшення зарплат не може спричиняти суттєвого впливу на інфляцію, оскільки таке збільшення забезпечено економічним ресурсом, і впливати на рівень інфляції може лише опосередковано, через зростання рівня попиту.


Опубліковано : 29.09.2018 12:13

Переглядів 4065

Новини Бізнес Компаньйон

Новини з тернопільщини